云南祥云县公立医院综合改革从“县级强”向“县域强”升级

新闻记者从云南省委深改办掌握到,大理州祥云县以我国密不可分型县区医共体基本建设和不断完善现在的医院管理方案“双示范点”为突破口,全力以赴推动县区密不可分型医共体基本建设,今年遭受国务院办公厅奖励通报。
据了解,祥云县实行医疗保险资产装包付钱改革创新,切实创建现在的医院管理方案,全乡健康服务工作能力全方位提高,收益构造更加有效,诊治服务项目更为标准,医疗保险资产可持续性,进一步减轻人民群众“就医难、看病难”难题,构建病人“想要去”、农村基层“接得住”的优良就诊自然环境,产生“小问题出不来村,常见疾病出不来乡,重大疾病出不来县”就诊布局,打造出了一条由“县市级强”向“县区强”综合性医疗改革升級之途。
医师到白长村低保困难户虞明锦家开展慢性疾病随诊。(云南卫健委供图)
祥云县最先创建县区密不可分型医共体,破译“县强、乡弱、村难”难点。依照“强县市级牵得住、活城镇接得住、稳乡级守得住”改革创新构思,坚持不懈农村基层首诊、远程会诊、急慢分治算法、齐抓共管标准,选用县帮乡、乡帮村和医疗技术具体指导+合作模式,创建由县中心医院带头,中医医院、妇计及疾病控制中心协作相互配合,11家村卫生室为核心区,136个卫生所为基本的密不可分型医共体。改进乡级办医标准,让人民群众就诊“小问题出不来村”;提高乡镇级诊治水准,让人民群众就诊“常见疾病出不来乡”;提升县市级诊治技术水平,让人民群众就诊“重大疾病出不来县”。今年,县区内就医率做到90.73%,农村二级医院门诊及住院治疗人数同比增长率8.13%,农村基层诊治人数占有率做到67.12%。
次之是促进医疗保险装包付钱改革创新,让医疗保险单位和定点医疗机构完成“互利共赢”。为推动医疗保险患者有效流入,按“以收定支、总金额装包、超预算自傲、盈余征用”标准,执行医共体装包付钱改革创新,促进各定点医疗机构安全用药、有效查验,严控医疗费不科学提高,保证医保基金高效率合理使用,医保基金完成了从17年超预算1067万余元到今年盈余800多万元的变化。今年全乡DRG清算入组率达93.6%,诊疗规范管理方法入径率达75.82%,花费指数值降低到0.94,平均住院日逐渐降低至7.五天。
再有就是创建现在的医院管理方案,让医师靠技术性靠服务项目就医。创建现在的医院管理方案,逐步推进医院门诊有效遍布医疗资源,向管理方法要经济效益,持续提高可持续发展观劲头,完成病人员工双满意。消除以药补医,创建合乎领域特性的人事部门薪酬管理制度,完善县市级三甲医院內部管理方案,今年住院治疗病人满意率达96.34%,门诊病人满意率88.75%,员工满意率92.7%。

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