县域时评: 用好“澄清正名”为担当干事者撑腰

今年1-7月,湖北省纪委监委网站先后报道了湖北省32个县市纪委监委通过书面澄清、当面澄清、会议澄清、简报澄清、媒体澄清等方式,对受到不实举报的干部进行了规范澄清,使其放下思想包袱,轻装上阵,凝聚了满腔热情,暖人心,正民风,肃政风,传递出一股旗帜鲜明“为担当者担当,为干事者撑腰”的鲜明导向,让敢做善事的人吃下“定心丸”。
伴随着改革进程的不断深入,改革已进入深水区,党员干部面临着许多难啃的“硬骨头”,其中多数是“顽疾顽疾”,必然涉及到深层次的矛盾和利益关系。党员干部在这一攻坚过程中,有些主动作为的人难免会被误解、被指责,甚至被诬告。这一状况如不及时加以纠正,将严重挫伤党的干部干事创业的积极性,破坏社会风气和政治生态。党的十八大以来,习近平总书记指出:“对那些勇挑重担、有才能、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部,经常会出现认识不一致的情况,组织上必须为他们正名。”对此,各地纪委监委要为敢于担当的干部撑腰鼓劲,在他们遇到挫折时帮助他们,在他们失意时帮助他们,在他们受到排挤时帮助他们,旗帜鲜明地支持他们,鼓励他们,保护他们,表扬他们。
目前,战鼓催征已全面建成小康社会,实现“十三五”规划顺利完成的任务就在肩上。时间紧迫,任务繁重,工作压力大,要克服的困难很多,许多“硬骨头”要啃。领导干部是否处于良好的工作状态,是否积极主动,直接关系到中央的决策部署是否能够贯彻落实,各项工作是否能够如期完成。知难而进者,勇也;守义者,勇也。现在,尤其需要一大批有冲劲、有激情、有斗志的实干家,需要一大批信念坚定、敢闯敢干、敢于涉险的闯将。为此,我们要注重营造良好的政治生态,为担当者营造干事创业的良好环境,让广大干部安心工作、安心生活、安心工作,激发他们积极作为、勇于担当。
纪检监察机关要始终坚持实事求是、严管与厚爱相结合、激励与约束相结合,既要准确执纪,又要严格执法,既要严查重处,又要防止错案发生。各级、各有关部门已经出台了一系列关心基层和一线干部的文件和政策,要不折不扣地抓好关心政策的落实,让基层干部无负担,有动力。纪检监察机关要坚决担负起责任,真正把责任扛在肩上、把任务扛在肩上,坚决纠正和查处有法不依、执法不严、违法不究的行为,确保政令畅通。另外,要严格执行中共中央办公厅印发的《纪检监察机关处理检举控告工作规定》和中央纪委国家监委《关于做好失实检举控告澄清工作的意见》,准确运用执纪监督的“四种形态”,坚持惩前毖后、治病救人,推动容错纠错机制落实到位,及时为受到不实举报的干部澄清问题,最大限度地消除干部的思想顾虑和社会消极影响,激励广大党员干部轻装上阵、干事创业、担当作为。要以政治上的激励、工作上的支持、心理上的关怀等多措并举,为干事创业的企业家撑腰鼓劲,把关心关爱真正放在基层干部的心上。
“盖有非常之功,必有非常之事.”回顾改革开放的奋斗历程,正是凭借一种时不我待的责任感和舍我其谁的担当精神,中国号巨轮才能劈波斩浪,一路前行。在严格管理与厚爱相结合的原则下,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,激发广大干部干事创业的热情,凝聚推动经济社会转型跨越发展的强大合力,让广大干部用新作振奋精神,开创新局面,做出不负时代、不负人民、不负历史的业绩。

本文汇总于网络信息,发布者:孙高蓝,转转请注明出处:https://www.xianyujingji.com.cn/10388.html

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注