云南祥云县以“五个一批”为切入点推进就业扶贫

云南大理白族自治州祥云县以贯彻落实创业就业现行政策为着力点,以执行精确就业扶贫主导线,以服务项目全乡精准扶贫大局意识和推动困难家庭创收为总体目标,以“五个一批”为突破口,加强工作举措,从职业技能培训、职位强烈推荐、迁移学生就业、政策支持等层面精准发力、精准施策,完善迁移学生就业常态化,搞好劳务外派供求连接,不断促进乡村人力资本迁移学生就业,促进全乡就业扶贫工作中扎扎实实进行。
“村企结队+技术培训”推动学生就业一批。创建学习培训和迁移学生就业常态化,祥云县借助財富工业区、物流园、云南大理自贸试验区等优点制造行业,把乡村充裕人力资本效率高、高品质地迁移到别的产业链中,促进迁移学生就业体制合理运作,进一步发展壮大特点产业群。2016—今年,全乡总计学习培训贫苦人力资本7812人数,全力帮扶自己创业推动学生就业,总计派发贷款31495万余元,帮扶自主创业344三人。
“示范性公司+产业发展规划”吸收学生就业一批。在推动高品质脱贫致富过程中,祥云县紧抓全年度就业扶贫目标任务,借助本县84家民企挂包136个村(小区),完成“一村一企”一对一帮扶学生就业全覆盖;培育农牧业骨干企业、农户农业合作社等,总计吸收贫苦人力资本学生就业4000余名;取名61家“祥云县扶贫攻坚迁移学生就业示范性公司”,吸收乡村人力资本学生就业;对于贫苦人力资本设立乡村振兴基本建设帮助员、殡葬服务信息管理宣传策划帮助员、就业扶贫信息内容讲解员等公益岗位,今年安装 学生就业1350人;积极主动培养“学生就业扶贫车间”,现阶段全乡评定17家,吸收贫苦人力资本244人,月平均工资2000元之上。
“农村公岗+就近原则打工”安装 学生就业一批。遵照“因事定岗定责、因需定岗定责”的标准,兜底安装 “没法离乡、待业可扶、乏力脱贫致富”的“三无”工作人员学生就业,开发设计农村公益岗位2580个。全乡各乡镇街道以村为企业,对于建档立卡户设立护林员、道路养护员、交通出行规劝员、环境卫生清洁员等公益岗位,让847人低保人口数量完成在大门口学生就业创收。祥云县还根据执行创业政策现行政策,推动55名低保人口数量根据自主创业完成脱贫致富;激励公司优先选择招收低保人口数量,对89家公司派发稳岗补贴585万余元,进一步增加民生保障幅度,有序推进迁移学生就业工作中广泛开展。
“扶贫车间+带贫益贫”推动学生就业一批。为推动低保贫苦人力资本就近原则就地灵活就业人员,加速困难户创收脱贫致富脚步,祥云县应对乡村贫困户经营规模大,但因学历低、身有病残、需照料家中等客观因素,没法完成出门迁移学生就业的具体难点,积极推进贫苦人民群众稳岗学生就业创收新相对路径,建立精准脱贫学生就业生产车间等方式的精准脱贫服务平台,推动就地就近原则迁移学生就业。全乡总计评定“学生就业扶贫车间”61家,吸收各种学生就业工作人员近7000人,推动吸收贫苦人力资本近900人;全乡总计评定带贫公司44个,推动建档立卡户3366户11948人。
“网络招聘+劳务公司连接”輸出学生就业一批。祥云县融合各个“迁移学生就业百日行动”规定,推动全乡乡村人力资本非常是贫困户迁移学生就业,今年 1-6月,融合疫情防控,进行网上春风行动,机构人才招聘会13场,总计迁移贫苦人力资本学生就业13970人,跨地区点到点运输贫苦人力资本97人。

来源:中国县域经济报 郑义

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